Stichting Metalektro Personeelsdiensten heet voortaan kortweg MEPD.
Dat heeft de organisatie vandaag bekendgemaakt.
Algemeen directeur Bart Monster: ‘Een nieuwe naam, een nieuw jasje en een nieuwe website: www.mepd.nl. Meer van deze tijd, maar de persoonlijke aanpak van onze stichting blijft onveranderd en vertrouwd. (..) Elke dag helpen we mensen in de techniek met werk maken van hun leven. Bij een nieuwe start na ontslag of ziekte en bij (door)groeien in een baan.’
Persoonlijke verhalen
Voor de lancering van de nieuwe MEPD-campagne vertelden 17 mensen hun eigen verhaal. Van elk verhaal is een filmpje gemaakt. Bart Monster: ‘Een deelnemer aan een outplacementtraject die het ontslag en vertrek als een scheiding heeft ervaren. Of een HR-directeur die met een brok in zijn keel vertelt over diverse reorganisaties. Én mooie verhalen van mensen die met hulp van een loopbaanadviseur al weer snel een nieuwe baan of toekomstperspectief vonden.’
MEPD
MEPD (voorheen Metalektro Personeelsdiensten) is op initiatief van Hollandse Signaalapparaten in Hengelo (nu Thales) in 1992 opgericht door werkgevers en werknemersorganisaties. Met als doel medewerkers uit de techniek die hun baan kwijt raken, te helpen een nieuwe baan te vinden. Liefst binnen de sector, zodat deze vakkrachten behouden blijven voor de branche. De organisatie ondersteunt bedrijven in de techniek met outplacement, duurzame inzetbaarheid, loopbaancoaching, re-integratie 1e en 2e spoor, detachering en assessments. Bart Monster: ‘Als stichting kunnen we daar verder in gaan. We streven geen commercieel doel na, maar houden altijd de mens als vertrek- en uitgangspunt.’
Bron: MEPD
