Het voorstel van minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) om inhoudingen op het loon voor huisvesting en de zorgverzekering te verbieden, werkt averechts en speelt malafide praktijken juist in de kaart. ‘De actieve en brede rol die uitzendorganisaties nu spelen, wordt onmogelijk gemaakt.’
Dat zegt ABU-directeur Jurriën Koops in aanloop naar de behandeling van de Wet aanpak schijnconstructies (WAS) donderdag in de Tweede Kamer. ‘De goede lijden hier onder de kwade. Wij roepen de Tweede Kamer op hier iets aan te doen.’
Wet aanpak schijnconstructies
Het wetsvoorstel moet een einde maken aan oneerlijke concurrentie en constructies waarbij werknemers, vaak uit Midden- en Oost-Europa, worden uitgebuit. De wet moet onderbetaling tegengaan en regelt dat lonen niet meer contant mogen worden uitbetaald. Het loon mag ook niet meer deels betaald worden als onkostenvergoeding. Werkgevers mogen boetes ook niet inhouden op het loon.
Inhoudingen van de loonstrook
De ABU ondersteunt de doelstelling van de Wet aanpak schijnconstructies, maar is tegen het verbod op inhoudingen op het wettelijk minimumloon. Met dit voorstel verdwijnen inhoudingen volledig van de loonstrook. Daarmee raken ze uit het zicht van de werknemer maar ook uit het zicht van de publieke en private handhavers. Dat speelt malafide uitzenders en huisjesmelkers juist in de kaart, stelt de ABU. Ook zorgt het voorstel ervoor dat er straks weer veel meer onverzekerde arbeidsmigranten in Nederland rondlopen.
Huisvesting arbeidsmigranten
Bonafide ondernemingen worden door het wetsvoorstel volgens de ABU stevig in de wielen gereden. Zij regelen naast een baan vaak ook huisvesting en zorgverzekering. Maar op een eenvoudige en zekere manier de kosten daarvoor op het loon inhouden, mag straks niet meer. Dan komt de huisvesting meer op het bord van gemeenten en woningcorporaties en moet de arbeidsmigrant zelf zijn zorgverzekering regelen. Koops: ‘Verbod op inhoudingen is niet goed voor het huisvestingsvraagstuk en brengt ons weer terug bij de tienduizenden onverzekerde arbeidsmigranten toen de stroom op gang kwam.’
Transparantie inhoudingen
De ABU is voorstander van transparantie in de inhoudingen van kosten die in het belang van de arbeidsmigrant worden gemaakt. De inhoudingen moeten schriftelijk worden overeengekomen, worden verantwoord op de loonstrook en wettelijk gemaximeerd. Daarmee blijft het volgens de ABU transparant en controleerbaar voor werknemers en handhavers en uitvoerbaar voor werkgevers.
Bron: ANP/ABU
Lees ook:
