Flexmarkt - De portal voor de uitzendbranche

Wil je bewuster worden van je uitstraling, gedrag en communicatie? Heb je daardoor het gevoel dat je sommige doelen niet bereikt? Dan is de training persoonlijke effectiviteit zeer geschikt voor jou. Door de training word je je bewust van wat je potentieel is en ontwikkel je een betere focus op wat je wilt bereiken.

In deze masterclass wordt uitgebreid stilgestaan bij de vele manieren waarop online werven kan worden ingezet binnen arbeidsmarktcommunicatie. Hoe het zich in korte tijd heeft ontwikkeld en hoe het zich de komende jaren waarschijnlijk gaat ontwikkelen. Verder wordt de recruitmentsite behandeld als episch centrum binnen werving anno 2009 en wordt een overzicht van online wervingstools besproken. Last but not least wordt gekeken hoe u pro-actief online kunt werven via Google, LinkedIn en Hyves.

 

Zoek je naar balans tussen meewerken, mensen coachen en motiveren en het behalen van je commerciële doelstellingen? Dan helpt deze training je om het beste uit jezelf en je team te halen.

Uw cao-kennis weer snel actueel, dankzij deze updata trainnig. Voor vestigingsmedewerkers van payroll organisaties.

In de workshop Interviewtechnieken maakt u kennis met de zogenoemde STAR-methodiek. Dit is een methode om competentiegericht te interviewen. Na afloop van de training kunt u selectiegesprekken goed voorbereiden en weet u in de gesprekken de juiste informatie naar boven te halen. In de workshop zult u de gesprekstechnieken oefenen in rollenspellen met docent en acteur.

 

In deze masterclass wordt binden & boeien behandeld als uitgangspunt voor een sterk werkgeversmerk. Deelnemers leren welke HR- en communicatiemiddelen zij in kunnen zetten om medewerkers vast te houden. Vervolgens wordt gekeken wat employer branding behelst en via welke stappen een sterk werkgeversmerk tot stand kan worden gebracht. Tenslotte wordt stilgestaan bij het belang van employee relationship management bij employer branding.

 

In deze masterclass wordt de vertaling gemaakt van organisatiestrategie naar het arbeidsmarktcommunicatieplan en hoe u deze optimaal kunt laten aansluiten op elkaar. Vervolgens wordt gekeken hoe u middels ken- en stuurgetallen voor recruitment en arbeidsmarktcommunicatie uw strategie kunt meten en bijsturen. Middels het doorrekenen van verschillende scenario's voor arbeidsmarktcommunicatie wordt geleerd hoe gefundeerd keuzes kunnen worden gemaakt. Tenslotte komt het verkrijgen en behouden van draagvlak voor arbeidsmarktcommunicatie aan bod.

 

Taal is hét instrument waarmee u werkt. Het gaat de één gemakkelijker af dan de ander. Taal kan lastig zijn. Een misverstand, elkaar misverstaan is zo geboren. Tijdens deze praktijkdag leert u taal effectief gebruiken.

Een goede e-recruiter is in staat om meer wervingsresultaat te behalen zonder extra uitbestedingen. Tijdens deze training gaat u naast de theorie, actief aan de slag met sourcen, searchen, benaderen en (personal) branding. Dit doet u voor uw eigen organisatie, maar we staan ook gezamenlijk stil bij de uitdagingen van andere deelnemers. Alle ins & outs van het vakgebied aan bod. Daarbij wordt u geïnspireerd door vele voorbeelden en worden praktische handvatten aangedragen voor de eigen dagelijkse praktijk.
 

In deze thema masterclass gaan we uitgebreid in op slim werven. Van werven via eigen medewerkers (referral) tot werven via social networks. En van werven via uw eigen media en middelen tot guerilla-achtige out-of-the-box acties. U brengt de quick wins voor uw situatie in kaart en krijgt veel ‘kostenbewuste’ voorbeelden gepresenteerd. Uiteraard staan we ook stil bij het meetbaar krijgen van de recruitmentkosten en het opstellen van een budgetrecruitmentplan.