Op de Nederlandse arbeidsmarkt is in 2010 naar verwachting een tekort van 70.000 hoger opgeleide werknemers. De voorspoed moet de komende jaren vooral komen van allochtone vrouwen. De arbeidsdeelname van Turkse en Marokkaanse vrouwen is met respectievelijk 37 en 31 procent op dit moment nog aanzienlijk lager dan dat van autochtone vrouwen (70 procent), maar deze groepen zijn wel bezig met een snelle opmars, zo blijkt uit de cijfers.
 
Allochtone vrouwen werken vaker voltijd
Een prettig vooruitzicht dus. Zeker omdat de nieuwste generatie migrantenvrouwen de opleidingsachterstand op mannen al heeft ingehaald. Steeds meer allochtone vrouwen weten hun weg te vinden naar hoger onderwijs. Ook werken allochtone vrouwen veel vaker volledig dan autochtone vrouwen. En als zij al in de deeltijd werken, werken ze nog

altijd meer uren dan autochtone vrouwen in deeltijd.
 
Het is wel de vraag of werkgevers het nieuwe arbeidspotentieel volledig weten te benutten. Uit de discriminatiemonitor niet-westerse allochtonen op de arbeidsmarkt blijkt de discriminatie aanzienlijk. Niet alleen bij het solliciteren, maar ook op de werkvloer hebben allochtone werknemers last van discriminatie, in de vorm van pesterijen, achterstelling en beledigingen.

Werkloosheid allochtonen teruggelopen
Eind januari bleek al dat niet-westerse allochtonen hun achterstand op de arbeidsmarkt iets aan het inlopen zijn. De werkloosheid onder allochtonen is in het laatste kwartaal van 2007 teruggelopen. In het derde kwartaal vorig jaar zaten bijvoorbeeld Marokkanen en Turken gemiddeld ruim twee keer zo vaak zonder werk als autochtonen. Een jaar eerder was de werkloosheid onder niet-westerse allochtonen in de maanden juli, augustus en september nog meer dan drie keer zo hoog.