De ins en outs van overnames na faillissementen

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
20-jan 2010
Na de overname van een financieel gezond bedrijf is het meestal geen probleem om bestaande relaties aan je te binden.

Met een failliete boedel ligt dat vaak compleet anders, zo ondervonden Mari-jon van Herk van Your People en Johan Doornenbal van Luba. Opdrachtgevers reageerden blij of wantrouwend.

‘Failliet of niet, een bedrijf overnemen is altijd moeilijk. In beide gevallen moet je samen iets heel nieuws opbouwen. Dat is in ons geval goed gelukt.’ Mari-jon van Herk, directeur en oprichter van Your People, nam in februari 2009 het failliete Nederlandse uitzendbureau voor Poolse vakkrachten Kard over.


Het volledige bericht staat deze maand in het tijdschrift Flexmarkt.

Nog geen abonnee?
Neem een proefabonnement.

Drie nummers € 10 

Terug naar de inhoudsopgave »

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens