De sleutel voor succesvolle flexconstructies

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
16-jun 2009
Hoewel de omzet van de flexibele schil van veel grote organisaties dicht in de buurt komt bij die van een middelgroot bedrijf, is de inzet van flexwerkers vaak behoorlijk ad hoc geregeld.

Ongestructureerd, geen eenduidig beleid en ook een bewuste keuze voor een bepaald uitzendmodel ontbreekt meer dan eens. In hun onderzoek ‘U doet VAST aan FLEX’ tonen Adecco en TNO het belang aan van goed doordachte strategische  samenwerkingsverbanden tussen inleners en flexleveranciers.

Terug naar inhoudsopgave »


Nog geen abonnee? Neem een introductieabonnement
Nu drie maanden voor € 9,99!

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij