Nu moeten werknemers in de 13e week worden ziekgemeld bij UWV. Straks hoeft dat pas in de 42e week. Ook vervalt de betermelding. Dit komt door een wetswijziging. De wetswijziging scheelt tijd en geld. Minder formulieren om in te vullen en minder administratie.
Werknemers moeten in de 42e week ziekgemeld worden. Na 2 weken ontvangt de werkgever van UWV een brief ter bevestiging. Ook krijgt hij informatie over de re-integratie-activiteiten die van hem worden verwacht in het 2e ziektejaar van de werknemer.
Te late ziekmelding? Dan kunt u een boete krijgen van maximaal € 455. De regel dat u bij te late melding uw werknemer langer loon moet doorbetalen na 2 jaar ziekte, vervalt. Evenals de betermelding.
De nieuwe regels zullen naar verwachting van het UWV per 1 november 2008 in werking treden, maar de precieuze datum hangt af van de goedkeuring van de Eerste Kamer.
Bekijk de uitgebreide informatie van SZW »
Bron: SalarisNet
Forse kostenbesparing door nieuwe regels ziekmelden
08-sep 2008
De regels rond het ziekmelden van werknemers veranderen per 1 november 2008.
Het is van belang dat u uw processen hierop vroegtijdig aanpast. Deze
'vermindering van de regeldruk' bespaart het bedrijfsleven in totaal 2,2 miljoen
euro.
0 Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.
