Geen taboe meer op langer werken

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
30-jan 2009
In tijden van de crisis zou het bijna vergeten worden, maar we hebben in Nederland te maken met vergrijzing van de arbeidsmarkt. Om de gevolgen van deze vergrijzing op te vangen, worden werknemers steeds meer aangespoord om meer uren of flexibeler te werken. Dit zien we ook in een op de drie recent afgesloten cao’s terug.
Doordat werkgevers meer individuele keuzevrijheid bieden aan de werknemers, is langer werken bespreekbaar geworden voor de vakbonden.

In de nieuwe cao’s zijn afspraken opgenomen over langere werkweken en minder adv-dagen en seniorendagen. Daartegenover staat vaak meer salaris en een 'persoonlijk budget' waarmee werknemers op een zelfgekozen moment vrije dagen kunnen 'kopen'.
 
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij