'Kansarmen gebaat bij laagbetaalde banen'

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
27-nov 2009
Zorg voor meer banen op of net boven het niveau van het wettelijk minimumloon. Dat biedt meer kansen voor de vele honderdduizenden kansarmen die nu nog aan de kant staan en op eigen kracht moeilijk werk kunnen vinden.

Dat zei UWV-voorzitter Joop Linthorst donderdag op een bijeenkomst over kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt van de Sociaal-Economische Raad (SER) en uitkeringsinstantie UWV. De kwetsbaren zijn bijvoorbeeld langdurig werklozen, mensen met een bijstandsuitkering en arbeidsgehandicapten.

De groep is heel divers, aldus Linthorst en er is volgens hem dan ook maatwerk nodig. Maar het helpt volgens hem wanneer er meer laagbetaalde functies komen "die bij hen passen of waarvoor zij gemakkelijk geschikt gemaakt kunnen worden".

Veel eenvoudige banen zijn de afgelopen jaren verdwenen, stelde Linthorst. "Nu doen duurbetaalde mensen dat eenvoudige werk erbij." Hij pleit voor terugkeer van functies, zoals de koffiejuffrouw.

 

Bron: ANP

1 Reacties

Pak die ratten maar aan die veel geld steken in trajecten voor werklozen en die ratten van het u.w.v. die een gat in de markt zien om mensen daar te houden. En ze zoeken geen betaalde baan voor hun. De onderlaag in de bovenlaag moet maar weg die aan cliches en hokjesdenken doet. En geven je een label. De moraal verschuift en banden zijn minder stevig dan vroeger het geval was. Toen was je nog geen nummer met een etiket. Kortom je bent een werkgever die luilakken lui geld laten verdienen. En die je onmiddellijk een label geven. Je bent niet meer dan een object. Over hun hoofd heen van mensen die in een afhankelijkheidspositie zitten hun daar in houden en er beter van willen worden. Door dit in stand te houden met onpersoonlijke etiketten met haat en nijd op de werkvloer. De hoer op de werkvloer. Die met niets doen en geroddel aan geld willen komen en mensen oppervlakkig beoordelen. En oppervlakkigoordeel geven van de persoonlijkheid. Daar waar de mens niet vrij is zijn eigen weg te volgen wat past bij zijn of haar ontwikkeling. En anderen gaan hier niet in mee met betrokkenheid en belangstelling omdat hun persoon zich zelf op een voetstuk wil plaatsen waardoor dit ten koste van het algemene belang gaat. Met ontwikkeling en vooruitgang progressie en een bestemming. Wat past bij iemand zijn of haar ontwikkeling en hier vrij ingelaten wordt maar niet gedwongen wordt door mensen die zich zo nodig op een voetstuk moeten stellen. En geen belangstelling hebben voor mensen. Zonder inzicht dan alleen uit boekjes hebben gehaald. En je in alles wat de persoon eigen is in tegenspreken.
T.Huisman @ 06-02-2012 22:09 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens