Dat blijkt uit een onderzoek over deeltijdwerken, dat TNS NIPO hield in opdracht van FNV Bondgenoten.

De wil om in deeltijd te werken is er wel, maar er zijn genoeg redenen om het toch niet te doen. De ondervraagden geven aan dat status, salaris en carrièrekansen hen weerhouden om minder te werken. Driekwart van de mannen denkt niet goed rond te kunnen komen van een deeltijdsalaris en bijna twee derde is van mening dat het een negatieve invloed heeft op de carrière. Ze denken dat de baas het niet goed vindt of dat ze minder kans maken op promotie.

Een vijfde van alle ondervraagden, mannen én vrouwen, onderschrijft de stelling dat échte mannen fulltime werken. Opvallend is dat zelfs 16 procent van de mannen die in deeltijd werken het eens is met deze stelling. Slecht één op de zeven mannen werkt op dit moment in deeltijd. Van de fulltime werkende mannen wil 16 procent wel minder werken, bij de volledig werkende mannen met kinderen wil maar liefst 65 procent dit.