Polen doen werk wat Nederlanders niet willen doen

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
2 reacties
14-aug 2009
Een deel van de Polen, 30 procent, dat in Nederland verblijft, werkt onder zijn of haar niveau. Het is een bevestiging dat Polen wel bereid zijn banen te accepteren die anderen in Nederland niet willen accepteren. 90 procent van de Polen in Nederland is op dit moment werkzaam en slechts 3 procent van de Polen in Nederland heeft nooit in ons land gewerkt. Polen dragen economisch bij aan de BV Nederland en doen een minimaal beroep op ons sociale stelsel.

Dit blijkt uit het onderzoek Poolse nieuwkomers in Nederland, dat in opdracht van PoPolsku, de grootste Poolse krant in Nederland, is gehouden. Het onderzoek onder meer dan 400 Polen is uitgevoerd door TNS Nipo en samengesteld in nauw overleg met de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU), OTTO Workforce en HollandZorg.

Integratie

Een meerderheid van 66 procent van de Polen heeft de intentie om na verrichtte arbeid weer terug te keren naar Polen. Maar ondanks deze terugkeer intentie proberen de Polen wel te integreren in de Nederlandse samenleving. ‘Er is veel te doen over de integratie van Poolse werknemers. Maar uit het onderzoek blijkt dat meer dan de helft (54 procent), van alle Polen in Nederland zich prima redden met de taal, zoals Nederland en Engels. 44 procent van de Polen heeft dagelijks contact met de buren, 20 procent wekelijks, dat is meer dan de gemiddelde Nederlander’, aldus Rik Smit, mede-eigenaar van PoPolsku Nederland.

Niet goedkoper

Jurriën Koops, adjunct-directeur van de ABU: ‘Polen zijn niet goedkoper dan Nederlandse arbeidskrachten, want ze dienen conform de Nederlandse cao’s betaald te worden. Maar wij kennen allemaal het goede arbeidsethos van deze Oost-Europeanen. Dat verklaart ook de mentaliteit dat zij bereid zijn om onder hun niveau te werken. Het is opvallend dat 30 procent van de Polen het gevoel heeft dat hij of zij onder hun niveau werkzaam is. En 48 procent is voor iets anders opgeleid. Wat verder opvalt, is dat 63 procent van de in Nederland werkzame Polen tevreden tot zeer tevreden is over de arbeidsomstandigheden in Nederland. Slechts 8 procent is ontevreden. Wat mij wel zorgen baart, is dat 33 procent van de ondervraagden vindt dat hij of zij zelf te weinig kennis heeft over werk en regelgeving in Nederland. Hierdoor kunnen zij ongewild het slachtoffer worden van malafide uitzendbureaus. Wij raden Polen aan niet op de bonnefooi hierheen te komen, maar bijvoorbeeld al in Polen een uitzendovereenkomst te bemachtigen!'

Wat verder blijkt uit het onderzoek:

  • 40% Voelt zich redelijk tot sterk verbonden met Nederland;
  • meest gesproken taal van permanent in Nederland wonende Polen is Nederlands (43%);
  • 38% van de Polen is fan van de kroket of van de pannenkoek;
  • Polen denken positiever over Nederlanders dan andersom;
  • Polen geven het leven in Nederland gemiddeld een 6,5. Meer dan 25% geeft de Nederlandse samenleving een onvoldoende en meer dan een vijfde kent het leven in Nederland een negen of een tien toe.

Onderzoek 'Poolse nieuwkomers in Nederland'

Bron: ABU

2 Reacties

Ik ben het niet eens met uw stelling dat polen het werk doen wat Nederlanders niet willen doen.
Wij willen wel maar worden niet aangenomen,omdat de oostblokkers veel goedkoper zijn.
Zij krijgen n.l. een contract in hun eigen land via een daar gevestigde uitzendburo.
Dus volgens de wet van dat land.
En worden dan hier te werk gesteld met dat contract en dat loon,wat meestal 2x zo laag is als het Nederlandse loon.
Zie ook de diverse krantenkoppen waar weer een bedrijf wordt bestraft.
Dus het zijn niet de oostblokkers hun schuld maar de werkevers die zich verschuilen achter"ze komen hier met een rechtsgeldig contract:'.
Ja uit hun eigen land.
Hoevaak wordt er niet een razia gehouden in de tuinwereld.
En vallen er veel door de mand.
Laten ze dit ook eens doen bij de transportsector,en vooral die een vestiging in een oostblokland hebben.
Hans den Otter @ 11-02-2012 11:23 uur
Dag Hans, het is tegen de wet om niet de Nederlandse CAO toe te passen als men in Nederland werkt. Aspergesteken en slasteken zijn twee gebieden waar ik jaren gewerkt heb on de Nederlanders te laten bukken cq op de knieeen te krijgen. Dat lukte gewoon niet, en inderdaad ik heb veel polen bemiddeld, ook ieren en portugezen. Ondanks de taal was duidelijk vraag naar de mensen uit Europa en de werkgever nam daar mee in dat communicatie een uitdaging was vanwege de taal. Toch omdat de mensen zo intens hun best deden bewees dit telkens weer een goede optie. Voor wat betreft goedkope Poolse chauffeurs, dat is marktwerking en daar maken Poolse chauffeurs en vrachtbedrijven op dit momemt gebruik van. Dit probleem ligt echter toch wel bij de overheid die sinds jaar en dag probeert hier alles te reguleren, de brandstof etc etc en niet de concurrentiepositie borgt. Daar kun je moeilijk de gemiddelde Pool schuld van geven, die moet ook zijn boterham verdienen.
Bart Craenmehr @ 12-02-2012 13:20 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens