In het kader van de wet ‘Paarse Krokodil’ is besloten is om vergoedingen en verstrekkingen ter zake van telefoon, internet en vergelijkbare communicatiemiddelen tot de vrije vergoedingen en verstrekkingen te rekenen indien er sprake is van meer dan bijkomstig zakelijk gebruik, dat wil zeggen wanneer dat meer dan 10% zakelijk is.

 

Volgens de stichting EwerkForum was de oude regeling moeilijk toepasbaar en pas interessant bij intensief gebruik. ‘Internet van de zaak’ kan door dit besluit voor een groot deel van de werknemers realiteit worden doordat men niet alleen zakelijk kan emailen maar ook zakelijk kan bellen via internet (Voice over IP). De nieuwe regeling beoogt een belangrijk irritatiepunt van werkgevers weg te nemen, ervan uitgaande dat de werkgevers zich beperken tot de vanwege het werk noodzakelijke vergoedingen en verstrekkingen.
 

Stimulans
Het EwerkForum en haar participanten zijn verheugd over deze nieuwe maatregel en verwachten dat dit een stimulans zal zijn aan het vaker toepassen van (tel)ewerken door werkgevers en werknemers. Dit is meer dan welkom, want toen de fiscus eind 2004 de unieke en zeer succesvolle PC-Privé regeling plotseling beëindigde, had dit een averechts effect op de

populariteit van het telewerken.

 

Telewerken wordt inmiddels steeds vaker ‘Ewerken’ genoemd vanwege de toenemende mogelijkheden van virtueel werken zoals telefonisch vergaderen en videovergaderen, die naast het traditionele tele-thuiswerken in opkomst zijn. De verwachting van EwerkForum is, dat indien het nieuwe kabinet (tel)ewerken nadrukkelijker wil agenderen, er maatschappelijk veel winst valt te behalen, onder meer in het kader van de filebestrijding. Maar ook kan telewerken het werknemers gemakkelijker maken om de verantwoordelijkheden voor werk en gezin te combineren, kan het de medewerkerstevredenheid verhogen en de kosten van kinderopvang, emancipatie en milieuvervuiling verlagen.