Bovendien is de werkgever verplicht om aan de nabestaanden van de werknemer, over de periode vanaf de dag na overlijden tot en met een maand na de dag van overlijden, een uitkering te verlenen ten bedrage van het loon dat de werknemer toekwam. Als het UWV ook een overlijdensuitkering uitkeert, mag dit bedrag in mindering worden gebracht op de door werkgever uit te keren overlijdensuitkering. Dit zal in de praktijk betekenen dat er niets meer uitgekeerd hoeft te worden. Conclusie: de CAO bepaalt niets over dit onderwerp, de wet wel.