Juridisch » Arbeidsvoorwaarden
Vijf vragen over het Nederlandse pensioenstelsel
20-jan 2010De Commissie Risicobeheer en Beleggingsbeleid (de commissie-Frijns) presenteerde dinsdag een rapport aan minister Donner (Sociale zaken) waarin wordt onderzocht of...
Urenvermindering versus werkroosters
23-nov 2009Een werknemer met een privé-noodzaak heeft belang bij werken op bepaalde tijden.
Vakantieopbouw tijdens ziekte
27-okt 2009Het Hof van Justitie EG heeft bij arrest van 20 januari 2009 een uitspraak gedaan die vergaande consequenties voor Nederlandse werkgevers – waaronder uitzenders - kan hebben....
Ziek tijdens de collectieve bedrijfssluiting
27-okt 2009Wat zijn de rechten van een zieke werknemer tijdens een collectieve bedrijfssluiting?
Verplichte verlofdagen tijdens leegloop in fase C?
10-jul 2009Kun je een uitzendkracht in fase C verplichten om verlofdagen op te nemen als er tijdelijk geen werk is?
Wet arbeid en zorg (WAZO)
18-jun 2009Alle vormen van verlof zijn geregeld in de wet arbeid en zorg (WAZO).
Bruto-netto salaris berekenen
18-jun 2009Wat verdienen uw uitzendkrachten na een week hard werken nou echt, netto dus? Voor een indicatie van het nettoloon zijn een aantal handige tools.
Zwangerschaps- en bevallingsverlof
18-jun 2009Als een werknemer zwanger wordt, heeft ze recht op zwangerschapsverlof
(voor de bevalling) en bevallingsverlof (na de bevalling). Tijdens het verlof
heeft de werknemer...
Zwangerschapsverlof en uitzendkrachten
18-jun 2009Hebben uitzendkrachten en vaste medewerkers recht op zwangerschapsverlof?
Calamiteitenverlof
18-jun 2009Calamiteitenverlof is bedoeld voor onvoorziene persoonlijke omstandigheden, waarin een werknemer direct vrij moet nemen.
Langdurend zorgverlof
18-jun 2009Als een levensbedreigend ziek kind, partner of ouder van uw werknemer zorg behoeft, kan de werknemer een beroep doen op het langdurend zorgverlof. Tijdens dat verlof hoeft u...
Kortdurend zorgverlof
18-jun 2009Een werknemer heeft recht op kortdurend zorgverlof als zij een zieke
partner (pleeg-)kind of ouder willen verzorgen.
Vakantiedagen
18-jun 2009Een werknemer heeft recht op vakantie met behoud van loon. Het aantal vakantiedagen waar een werknemer minimaal recht op heeft is wettelijk vastgelegd. Ook de verschillende...
Ouderschapsverlof
18-jun 2009Ouders en verzorgers met kinderen tot acht jaar kunnen gebruik maken van onbetaald ouderschapsverlof.
Levensloopregeling
17-jun 2009Met de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen om in
de toekomst een periode van onbetaald verlof te financieren.
Kraamverlof
17-jun 2009Na de geboorte van een kind heeft de partner recht op twee werkdagen kraamverlof.
Adoptieverlof
17-jun 2009Als een werknemer een kind wil adopteren, moeten beiden een tijd aan elkaar
wennen. Daarvoor heeft de wetgever het adoptieverlof in het leven
geroepen.
Loondoorbetaling rond de feestdagen
17-jun 2009Nicoline, intercedente bij uitzendbureau Flexi-bel, heeft de planning van
de werkzaamheden van haar klanten rondom de komende feestdagen binnengekregen.
Een aantal van...
Loondoorbetalingsverplichting
16-jun 2009Wat betekent de uitsluiting van de loondoorbetalingsverplichting precies?
Loondoorbetaling tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof
16-jun 2009Moet de uitzendonderneming de medewerkster doorbetalen tijdens het zwangerschaps- en bevallingsverlof?
Pagina 1 van 2
Volgende »
1
2
- Het schizofrene dealjaar 2011
.jpg){kind=small}
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken. 
