Mijn inlener is flexibeler in het periode- en ketensysteem dan de NBBU-CAO. Wat nu?

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
14-mei 2007
Een CAO kan afwijken van het standaard periode- en ketensysteem. Zo kan de onderbrekingstermijn worden verkort of het aantal contracten voor bepaalde tijd worden verruimd.
Om minimaal dezelfde flexibiliteit in arbeidsovereenkomsten te hebben als de inlener, biedt de NBBU-CAO nu de mogelijkheid om een keuze te maken tussen het periode- en ketensysteem van de NBBU, en het periode- en ketensysteem van de inlener. Deze wijziging is vooral interessant voor de uitzendonderneming die vooral naar één bepaalde sector uitzendt en gebruik maakt van het periode- en ketensysteem. Mocht er na verloop van tijd naar een andere sector worden uitgezonden, dan geldt er een speciale overstapregeling.
 
Bron: NBBU

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.




Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Flexmarkt Webshop

Flexmarkt webshopIn de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken.
Naar de webshop »