Wat kan een uitzendbureau ondernemen tegen een concurrent die zich niet aan de CAO-ABU houdt?

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
04-aug 2006
Zowel uitzendbureaus als uitzendkrachten kunnen in zo’n geval de Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) inschakelen.
Deze stichting bestaat uit werkgevers- en werknemersorganisaties en heeft primair tot doel ervoor te zorgen dat de CAO wordt nageleefd. Op de www.sncu.nl kunnen uitzendbureaus, uitzendkrachten en opdrachtgever informatie verkrijgen over de CAO en de manier waarop onjuiste toepassing van de CAO door een uitzendonderneming kan worden gemeld. De bedrijven die onder het AVV-besluit vallen kunnen hun vragen via de site van het SNCU voorleggen aan deskundige medewerkers. Naast een accurate informatievoorziening heeft de stichting het op zich genomen om scherper toe te zien op naleving van de CAO-afspraken.
 
Bron: ABU

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Volg ons

       

Flexmarkt Webshop

Flexmarkt webshopIn de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken.
Naar de webshop »