Minister Donner van Sociale Zaken had de sociale partners over zijn ontslagrechtplannen om advies gevraagd. De vakbonden wijzen echter alles af. Vooral het voorstel om het voor werkgevers mogelijk te maken iemand te ontslaan zonder dit vooraf te toetsen zet kwaad bloed. Volgens de vakcentrales wordt het zo wel erg gemakkelijk én goedkoop om werknemers te dumpen. 'En vaak zelfs zonder een cent ontslagvergoeding.'

Verkeerde keelgat

Het is de vakbonden verder in het verkeerde keelgat geschoten dat de werkgevers onder meer vasthouden aan hun oude eisen om de ontslagvergoeding te halveren tot een half maandsalaris per gewerkt jaar . Dit terwijl het kabinet de vergoedingen alleen wil maximeren en dat ze alle investeringen in werknemers kunnen aftrekken van de vergoedingen. ‘Als dit doorgaat, wordt Nederland één groot uitzendbureau. Een vast contract is niks meer waard,’ zei FNV-voorzitter Agnes Jongerius bij de presentatie van het advies.

Volgens MHP-collega Verhoeven worden vooral kwetsbare groepen de dupe van een soepeler ontslagrecht en komen niet méér mensen aan de slag zoals werkgevers beloven. Zo vreest hij dat er binnen afzienbare tijd een nieuwe groep van 1 miljoen oudere werklozen ontstaat. 'Die gaan voor de bijl', voorspelt de vakbondsvoorman. 'Zij komen niet meer aan het werk, maar komen in de bijstand.'

CNV-voorzitter Paas verbaast zich sowieso over de positie die werkgevers innemen. 'In juni stonden zij nog te juichen bij het kabinetsvoorstel en nu maken ze een ongeloofwaardige en doorzichtige draai om het allemaal nog een stapje erger te maken voor werknemers. Als ze hiermee geprobeerd hebben het voorstel van het kabinet tot een redelijk compromis te maken, zijn ze bij ons aan het verkeerde adres.'

Diep teleurgesteld

Werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO-Nederland toonden zich diep teleurgesteld in de weigering van de vakbeweging om verder te onderhandelen over hervorming van het ontslagrecht. 'Zíj hebben de deur dichtgegooid', stelt MKB-voorzitter Hermans. VNO-NCW-voorzitter Wientjes verwijt de bonden 'een karikatuur te schetsen' van de voorstellen. 'Het is helemaal niet zo dat werkgevers hun werknemers als oud vuil buiten willen zetten', aldus voorzitter Wientjes van VNO-NCW.

Volgens de werkgevers wordt het met de plannen van Donner een 'eerlijk, simpel en duidelijk systeem'. Er is nu sprake van 'schijnprocedures bij de kantonrechter', aldus Wientjes. Circa 95 procent van de ontslagaanvragen wordt toegekend en de werknemer wordt opgezadeld met veel emoties en onzekerheid. 'Maar in het kabinetsplan wordt de ontslagvergoeding wettelijk vastgelegd. Dat is een doorbraak.' 

Geen alternatieven

Donner zegt het 'in hoge mate te betreuren' dat werkgevers en werknemers ruziënd uit elkaar zijn gegaan. De bewindsman laat weten dat hij de nu ingebrachte standpunten zal bekijken. 'Daarbij zal ik rekening houden met het algemeen belang.' De CDA'er voegde er niettemin aan toe dat hij het wel jammer vindt dat de vakbonden geen alternatieven hebben aangedragen voor de kabinetsplannen met het ontslagrecht.