Als met werkgevers keiharde afspraken te maken zijn over werkgelegenheid en scholing, dan wordt het 1,25 procent; anders 2 procent, zo heeft de bondsraad van de grootste FNV-bond donderdag afgesproken.
Dit voorstel brengt FNV Bondgenoten maandag in tijdens de federatieraad van de vakcentrale, die zich over de looneis van de FNV buigt. Ook wil de vakbond dat flexwerkers die langer dan 9 maanden in dienst zijn, een vast contract krijgen, zo melddde Hans van der Kolk, voorzitter van FNV Bondgenoten, aan RTL Z.
Doorgaans komt de vakcentrale aan de vooravond van Prinsjesdag met zijn looneis. Maar dit jaar wilde de FNV afwachten hoe de werkgevers invulling zouden geven aan het sociaal akkoord dat de vakbeweging, werkgevers en het kabinet in maart hebben gesloten.
Daarin is onder meer afgesproken dat de Sociaal-Economische Raad, waarin zowel de werkgevers als de vakbeweging zitten, met alternatieven kon komen voor de kabinetsplannen de AOW-leeftijd te verhogen. Maar dat is niet gelukt. Ook zijn in het akkoord afspraken gemaakt over het aanbieden van stageplaatsen. De vakcentrales beloofden met een gematigde looneis te komen.
Bron: ANP
U wilt toch ook als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de flexbranche en op de arbeidsmarkt? Met de 
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken »
Flexmarkt heeft een groep op 
