Met deze transitie wil de uitzendorganisatie – die voorheen eigen filialen had – tegemoetkomen aan de behoefte van de markt aan flexibeler uitzendorganisaties met een sterke lokale marketing.

A1 personeelsdiensten, dat in 2001 van start ging, was een van de eerste uitzendorganisaties in Nederland die experimenteerden met de franchiseformule. Tot nu toe had de organisatie ook eigen filialen. Vanaf 1 oktober is dat dus verleden tijd en hanteert de uitzender een regulier franchiseconcept: een centraal aangestuurde formule met gedetailleerd omschreven richtlijnen waar alle vestigingen zich aan conformeren. In totaal heeft de organisatie nu vijftien vestigingen.