Directeur IJsbrand Havinga uit Bedum verwacht op de langere termijn dankzij de activiteiten over de grens het personeelsbestand van AB Groningen/AB Nord te kunnen verdubbelen tot zo'n 4000 mensen.

"De prognoses voor onze activiteiten in Noord-Duitsland zijn positief. Wij willen de formule van ons bedrijf in een groot deel van dit gebied uitrollen en er in de agrarische sector marktleider worden. Vorig jaar zijn wij na de overname van het uitzendbureau in Leer al flink gegroeid. Wij gingen van één filiaal en 70 personeelsleden, naar drie filialen en ruim 150 mensen. In Noord-Duitsland richten wij ons net zoals in Groningen voornamelijk op dienstverlening in de agrarische sector, het detacheren van technisch personeel en algemeen uitzendwerk", zegt Havinga.

Sommige Duitse medewerkers - zoals bouwvakkers - worden ook ingezet in Nederland. Mede dankzij de nieuwe activiteiten over de grens, groeit de omzet van AB Groningen dit jaar naar verwachting met 20 tot 30 procent tot zo'n 55 miljoen euro. Op iets langere termijn is een stijging tot ongeveer 70 miljoen euro mogelijk, verwacht Havinga. Dat is ook te danken aan de verbreding van de dienstverlening, die zich al geruime tijd op veel meer richt dan akkerbouw en veeteelt.

Tekorten voor wat betreft vaklui in de agrarische sector weet AB Groningen te voorkomen door in samenwerking met onder meer de Agrarische Opleidings Centra (AOC's) nieuwe specialisten op mbo-niveau - waaronder klauwverzorgers - klaar te stomen. Zo heeft het bedrijf zelf opleiders in dienst, die hun kennis overdragen aan AOC-studenten en eigen medewerkers die graag verder willen komen.

Bron: Dagblad van het Noorden