Volgens het bereikte akkoord krijgen de werknemers een loonstijging van 1,25 procent en daarnaast een
eenmalige uitkering van €180,-.
Ook zijn er afspraken gemaakt over afspraken over scholing, mobiliteit, sociale innovatie en beheersing van de werkdruk. Deze afspraken moeten leiden tot een verbeterde inzetbaarheid en behoud van werknemers in de branche.
De cao loopt tot 1 mei 2011.
Bron: CAOresearch

- Portret van Adecco