Albert Heijn wil meer uitzendkrachten

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
7 reacties
26-okt 2009
De cao-onderhandelingen bij Albert Heijn zijn stukgelopen op het punt uitzendkrachten. Het supermarktconcern wil meer uitzendkrachten laten werken in de distributiecentra.

Gerelateerd

Albert Heijn wil meer uitzendkrachten

Dit laat FNV Bondgenoten op haar website weten.

Albert Heijn wil dat straks 40 procent van de medewerkers bij de distributiecentra op uitzendbasis werkt. Op dit moment is dat 23 procent (ongeveer 2.000 uitzendkrachten).

De vakbond heeft laten weten niet akkoord te kunnen gaan met dit eindbod van Albert Heijn, omdat mensen dan niet meer in vaste dienst komen bij Albert Heijn en werknemers vrezen voor hun baan. Volgens de vakbond zal de kwaliteit van het werk onder druk komen te staan, wanneer er zo een groot percentage uitzendkrachten in dienst is.

Bron: FNV Bondgenoten

7 Reacties

Vakbonden zijn zoooooooo conservatief! Ongelooflijk! Plak voor de kop!
Boris Smits Henz uitzendbureau, Helmond @ 28-10-2009 16:50 uur
Dus volgens de vakbonden leveren uitzendkrachten geen kwaliteit.
karin. provisional people.bv uitzendbureau @ 29-10-2009 09:08 uur
Kom zelf uit de uitzendwerkeld en ben niet eens met de bovenstaande uitspraken. In de praktijk worden minimaal mensen in vaste dienst aangenomen. Daarnaast worden bij Albert Heijn momenteel alleen UZK aangenomen onder 23 jaar en worden er geen genoeg uren aangeboden. Laten we ook hierover praten en over de afgenomen rechten van UZK. Gelijk werk, Gelijk Loon!
Jeroen Brandenburg @ 29-10-2009 09:40 uur
Een gezond bedrijf heeft een flexibele schil 70/30. Daar is niks mee. Vakbonden krijgen ook geld van de brancheorganisatie voor hun leden dus wat zeuren ze nu. Ze krijgen van alle werkgevers geld..
Tara @ 29-10-2009 15:49 uur
De Vakbond is niet meer van deze tijd.
Bij een goed uitzendbureau, heeft ook een flexmedewerker of uitzendkracht na verloop van tijd recht op een vast contract. Het zogenaamde fase systeem. Niet met AH, maar wel bij het uitzendbureau waar hij of zij werkzaam is.
Quentin @ 09-11-2009 12:05 uur
Bizarre opstelling van de vakbond. Blijkbaar beschouwd FNV Bondgenoten uitzendkrachten niet als werknemers. Dat is toch vreemd aangezien deze zelfde vakbond betrokken is bij de onderhandelingen over de CAO voor uitzendkrachten
W Veenvliet @ 09-11-2009 15:45 uur
vakbonden krijgen geld van werkgevers .Dus moeten ze naar hun pijpen dansen?
saat @ 06-05-2010 17:54 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Best gelezen

 



Stelling

 

Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

 

Gratis nieuwsbrief

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

 

Deze maand in Flexmarkt

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99.
Het abonnement stopt automatisch.