Dit blijkt uit barometer van uitzender Tempo-Team over de arbeidsmarkttevredenheid.

Vooral op de punten werkzekerheid, persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden scoort de uitzendkracht lager qua werkbeleving dan de vaste medewerker. Daarnaast zijn uitzendkrachten minder tevreden over de kennis van het bedrijf, het trots zijn op het bedrijf, de afwisseling van het werk en de beloning.

Het tevredenheidsonderzoek is ook uitgevoerd in België. Volgens de Belgische krant De Standaard ziet 67 procent van de Belgische uitzendkrachten zijn werk als volwaardig. Een woordvoerder van Tempo-Team laat weten dat er op dit punt geen echte verschillen zijn tussen Nederland en België.