Content opent vestiging in Haagse Schilderswijk

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
12-feb 2008
Uitzendbureau Content opent deze week een vestiging in de Haagse Schilderswijk. Content is er van overtuigd dat er in deze wijk veel goed opgeleide – allochtone - medewerkers te vinden zijn die bij de grote, gerenommeerde klanten van het bureau aan de slag kunnen.
“Content wil vestigingen in buurten en steden waar talentvolle kandidaten zitten”, zegt Mirjam Sijmons, Algemeen Directeur van Content. “De Schilderswijk stond al langer op onze verlanglijst, maar het heeft even geduurd voordat we een geschikt pand vonden. We zijn blij dat we met onze vestiging aan de Hobbemastraat aan de slag kunnen: veel van onze grote opdrachtgevers hebben diversiteit tot speerpunt van hun personeelsbeleid gemaakt en zoeken goede medewerkers van niet-Westerse afkomst. Door de krappe arbeidsmarkt slagen ze er alleen nauwelijks in hen te vinden. Onze vestiging in de Schilderswijk gaat hen daarbij helpen.”
 
Strategisch belang
Voor Content is de nieuwe vestiging van strategisch belang. Steeds meer jongeren van allochtone afkomst hebben een afgeronde MBO-, HBO- of WO-opleiding. Zo’n 15 procent van de HBO’ers is van allochtone afkomst. Bij de universiteiten ligt dat percentage op 14 procent. De komende jaren zullen steeds meer hoger opgeleiden met een niet-Westerse achtergrond zich op de arbeidsmarkt melden.
 
Tegelijkertijd ziet Content dat steeds meer opdrachtgevers moeite hebben om hun diversiteitbeleid in de praktijk te brengen. “Ondanks de huidige krapte op de arbeidsmarkt en de wens bij veel werkgevers om meer allochtonen te werven, merken wij in de praktijk dat veel werkgevers er niet goed in slagen van hun personeelsbestand een afspiegeling van de maatschappij te maken. Vaak is dat terug te voeren op cultureel onbegrip tussen allochtone werknemers en autochtone werkgevers. Hun netwerken lopen feitelijk langs elkaar,” aldus Sijmons.

Vanwege het ontbreken van voldoende kennis en contacten bij het bedrijfsleven stappen allochtonen vaker een uitzendbureau binnen voor een tijdelijke of vaste functie dan autochtonen, zo weet Content uit eigen ervaring. Sijmons: “Wij zien het als onze taak en kans om deze netwerken met elkaar te verbinden.”
 
Ministeries en financiële instellingen
Content wil een brugfunctie vervullen waarbij de nieuwe vestiging in de Schilderswijk een belangrijke rol gaat spelen. De vestiging zal onder meer kantoorpersoneel werven voor verschillende ministeries, de politie en grote financiële dienstverleners.
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »