Tijdens de Brancheweken worden branchespecifieke banenmarkten georganiseerd, 'speeddates' tussen werkgevers en werkzoekenden, workshops en andere activiteiten om vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Door de aandacht te vestigen op opleidings- en (om)scholingsmogelijkheden in de diverse branches wil CWI vooral werkzoekenden mobiliseren die op dit moment nog onvoldoende toegerust zijn voor de arbeidsmarkt, waaronder langdurig werklozen.

Aandacht op ‘krappe ‘branches

In de periode 5 maart tot en met 16 mei 2007 besteden alle CWI-vestigingen in Nederland extra aandacht aan de vacatures in de 'krappe' branches. De branches waar CWI zich de komende weken op gaat richten zijn: horeca, bouw, techniek, transport en logistiek, productie en industrie, ambachten, zorg, beveiliging, bewaking en geüniformeerde beroepen, zakelijke dienstverlening en detailhandel.

De eerste brancheweek - van 5 tot en met 9 maart - zal in het teken staan van de horeca, een branche die momenteel kampt met grote personeelstekorten. Vanwege het sterke verloop van personeel in deze sector ontstaan jaarlijks tussen de 80.000 en 85.000 vacatures. Er is met name een groeiend tekort aan geschoold keukenpersoneel.

CWI organiseert de Brancheweken in samenwerking met brancheverenigingen, kenniscentra, scholingsinstituten, UWV en gemeenten.