Het jubileum is op 19 september jl. gevierd met een sprookjesachtig feest en een donatie van 15.000 euro aan de Doe Een Wens Stichting.

Vijftien jaar HRM-dienstverlening
Driessen is al vijftien jaar succesvol actief als brede HRM-dienstverlener. Het Helmondse bedrijf heeft in deze jaren - zowel in omvang als in professionaliteit - een enorme groei doorgemaakt. Begonnen als eenmanszaak, is Driessen inmiddels uitgegroeid tot een van de grotere HRM-organisaties voor de sectoren overheid, onderwijs en zorg & welzijn. Met zo'n 130 medewerkers worden dagelijks ruim 500 klanten ondersteund met een uitgebreid pakket HRM-diensten waaronder consultancy, outsourcing, software, opleidingen en payrolling.

Nieuwe naam, logo en huisstijl
Driessen heeft het 15-jarig jubileum aangegrepen om haar positie en uitstraling eens stevig onder de loep te nemen. Directeur Jan Driessen: 'Allereerst hebben we besloten om onze klanten en medewerkers niet langer meer hun tong te laten breken over het lastig uitspreekbare DA&A Driessen. We hebben onze bedrijfsnaam daarom simpelweg verkort tot 'Driessen'. Als ondertitel hebben we gekozen voor HRM_Payroll om daarmee voortaan beter aan te geven waar wij voor staan'.
In combinatie met de nieuwe naam is ook gekozen voor een compleet nieuw uiterlijk. Met een nieuwe, opvallende visuele identiteit wil Driessen in de toekomst nóg herkenbaarder zijn voor bestaande én nieuwe klanten.

Jubileumcadeau voor Doe Een Wens Stichting
Het jubileum werd gevierd met een feest in sprookjessferen voor zo'n 800 genodigden met optredens van onder meer Guido's Orchestra, Roel van Velzen en Lucie Silvas. Bezoekers van het feest werden gevraagd om in plaats van cadeaus een donatie te doen in de speciale wensput voor de Doe Een Wens Stichting. Aan het einde van de avond werd al het geld uit de wensput gehaald en door Driessen aangevuld tot een totaalbedrag van 15.000 euro. De Doe Een Wens Stichting toonde zich bijzonder verheugd met dit grote cadeau omdat zij hiermee weer een aantal liefste kinderwensen kan doen uitkomen.