Zij handelen niet in strijd met de wet, maar moeten wel ook werkzoekenden die niet tot de doelgroep behoren bemiddelen, zo stond in het advies. In communicatie-uitingen moet ook aangegeven worden dat andere personen welkom zijn.

Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam (MDRA) heeft een quikscan gedaan, om te zien of uitzendbureaus in de regio Amsterdam ook daadwerkelijk het advies van de Commissie Gelijke Behandeling hebben opgevolgd en of uit de communicatie-uitingen op de websites duidelijk blijkt dat ook andere werkzoekenden dan leden van de beoogde doelgroep welkom zijn om zich in te schrijven bij de betreffende uitzendbureaus.

In totaal heeft het MDRA daarvoor 35 websites van uitzendbureaus bezocht die zich richten op doelgroepen, zoals studenten, buitenlandse werknemers en ouderen. Hieruit blijk dat het merendeel van de doelgroepgerichte uitzendbureaus zich door middel van naam en ondertitel nadrukkelijk op een specifieke doelgroep richt. Op de websites van deze uitzendbureaus wordt daarbij niet aangegeven dat er ook andere personen welkom zijn. Ook wordt er door veel uitzendbureaus een verwijzing naar de beoogde doelgroep opgenomen in de vacatureteksten, zo meld het MDRA.

Of in de praktijk personen die niet tot de doelgroep van het uitzendbureau horen ook worden uitgesloten, is niet onderzocht.

Bron: Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam