Dit schrijft de minister in een brief aan de Tweede Kamer.

De Nederlandse arbeidsmarkt ontwikkelt zich bijzonder gunstig. Het aantal vacatures is nog nooit zo hoog geweest en de werkloosheid daalt snel. Verder uitstel van invoering van het vrij werknemersverkeer schaadt het Nederlandse bedrijfsleven en daarmee ook de Nederlandse arbeidsmarkt, schrijft de minister. Ook wijst Donner erop dat bij de nieuwe EU-lidstaten de afgelopen jaren de verwachting is gewekt dat Nederland de grenzen voor hun onderdanen op korte termijn zou openen. Langer uitstel kan de relaties met de lidstaten schaden.

‘Flankerend beleid’

Volgens Donner is het ‘flankerend beleid’ gereed. Dit zijn afspraken met de sociale partners die moeten garanderen dat de werknemers uit de nieuwe lidstaten gelijk loon voor gelijk werk krijgen. Zo wordt oneerlijke concurrentie met Nederlandse werknemers voorkomen. De maatregelen houden onder andere in dat werkgevers die minder dan het minimumloon betalen een boete kunnen krijgen die tot € 6.700 kan oplopen. Daarnaast wordt de samenwerking tussen de Arbeidsinspectie, de Belastingdienst, UWV en SIOD versterkt waardoor de ontduiking van het minimumloon nog beter kan worden bestreden.

Huisvestingsproblemen 

De vier grote gemeenten hadden de minister eerder laten weten dat er onvoldoende huisvesting beschikbaar is voor tijdelijke werknemers. Donner ontkent deze huisvestingsproblemen niet. Daarom zijn er al maatregelen genomen. Zo controleert het CWI strenger op huisvesting en kunnen het CWI en gemeenten gegevens uitwisselen. Verder kijkt de minister nog met zijn collega van Wonen, Wijken en Integratie, de gemeenten en CWI wat er nog meer nodig is om deze problemen op te lossen.