De uitzendbureaus zijn Manpower, Olympia, Creyf's Interim in combinatie met Start People en Randstad in combinatie met Tempo-Team.

De looptijd van de overeenkomsten is twee jaar, met een mogelijkheid tot verlenging van nog eens twee jaar. De gemeente schakelt de uitzendbureaus in voor administratieve medewerkers, technisch personeel en chauffeurs.

De geraamde totale waarde van de aankopen voor de gehele duur van de raamovereenkomst is 100 miljoen euro. Dit is een indicatie gebaseerd op de afgelopen vier jaar. Het aantal ingeleende uren bedroeg ongeveer 4,5 miljoen over vier jaar. In 2008 bedroeg de omzet circa 30 miljoen met een totaal van meer dan 1.3 miljoen ingeleende uren

Volgens uitzendbureau Manpower heeft de gemeente bij de aanbesteding extra aandacht besteed aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Amsterdam hecht veel waarde aan het gebruiken van leveranciers die bewust omgaan met het milieu.
Manpower onderkent dat duurzaam ondernemen een proces is en geen einddoel. Maar door met kleine zaken rekening te houden probeert het uitzendbureau een verschil maken. Een voorbeeld hiervan is dat Manpower bij voorkeur uitzendkrachten vindt, die dicht bij hun werklocatie wonen, om zo het woon-werkverkeer te minimaliseren.