De meest recente cijfers van de Monster Employment Index gaan over augustus. De index constateerde toen een sterke afname van het aantal vacatures, de grootste daling in een maand sinds de index bestaat. Dit was de vierde achtereenvolgende maand dat Monster een daling van het vacatureaantal mat en ten opzichte van augustus 2007 is de Monster Employment Index tien procent gedaald. Van het CBS komen meer opbeurende geluiden. Ook het CBS signaleert weliswaar een daling, maar de afname is heel gering. Het bureau blijft spreken over een ‘recordhoogte’

 

Meetmethode
De Monster Employment Index is gebaseerd op de ontwikkelingen op een groot aantal wervingswebsites van bedrijven en jobboards, waaronder monsterboard.nl. Het CBS meet het aantal vacatures door een enquête onder ruim 22 duizend bedrijven en overheidsinstanties.

 

Rob Berbers van Fase Vijf denkt dat de meer dramatische daling die de Monster Employment Index constateert ermee te maken heeft dat bedrijven niet meer alle vacatures op een jobboard plaatsen, zelfs niet op gespecialiseerde boards, omdat de respons kwantitatief en kwalitatief te wensen over laat. ‘Mijn mening is dat er meer vacatures in Nederland zijn dan dat er op boards kenbaar gemaakt worden. In onze eigen praktijk staan ook niet alle vacatures op onze site, omdat we in een homogene markt werken en in veel gevallen al weten wie er binnen onze branche in de markt is voor een nieuwe uitdaging.'