Dit blijkt uit onderzoek van werving- en selectiebureau OfficeTeam. De meest gemaakte sollicitatieblunders zijn geen onderzoek doen naar de onderneming, de eigen vaardigheden overdrijven of juist afzwakken, klagen over vorige werkgevers en het slecht behandelen van receptionisten.

Etiquette

Renee Warning, hoogleraar human resources aan de universiteit van Oklahoma, meent dat het hanteren van de juiste etiquette essentieel is om een voet tussen de deur te krijgen. Volgens haar vallen veel kandidaten  meteen af omdat ze brieven en cv’s sturen vanaf absurde email-adressen, zoals hotbody@hotmail.com, of het per ongeluk vermelden van  een andere potentiële werkgever in de brief of bijlage.

Meer tips voor het opstellen van een goed cv »

Pas op!

Voordat je gaat solliciteren kun je bovendien beter even op internet je naam intoetsen. Veel bedrijven doen tegenwoordig namelijk een online achtergrondonderzoek naar potentiële kandidaten. Opmerkingen als 'Wow, wat had ik maandagavond weer veel gedronken zeg', of 'Ik haat alle buitenlanders' bijvoorbeeld zorgen niet echt voor een goede indruk.