'Huisvesting buitenlands personeel ook zaak werkgever'

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
28-jan 2010
Minister Eberhard van der Laan (Wonen) gaat binnen enkele weken om de tafel zitten met de Vereniging Internationale Arbeidsbemiddelaars (VIA) en ondernemers die arbeidskrachten uit de voormalige Oostbloklanden in dienst nemen.

Hij wil met onder anderen tomatenkwekers en aspergetelers praten over de huisvesting van de Midden- en Oost-Europeanen.

Dat heeft de minister dinsdag gezegd. De bewindsman vindt dat ook de VIA en deze werkgevers een zekere verantwoordelijkheid hebben voor de huisvesting van de werknemers. “Zij hebben baat bij deze mensen, die een nuttige bijdrage leveren aan de economie.”

In de cao voor uitzendkrachten staan wel afspraken over de huisvesting van buitenlandse werknemers. Zo worden er bepaalde eisen gesteld aan de huisvesting, bijvoorbeeld over brandveiligheid, sanitaire voorzieningen en de woonoppervlakte per persoon. Deze afspraken gelden voor uitzendkrachten die groepsgewijs in het buitenland geworven zijn. De VIA vindt deze afspraken echter niet afdoende.

 

Bron: ANP/ Redactie Flexmarkt

1 Reacties

Als werkgever is het ons niet toegestaan invloed uit te oefenen op het prive leven van medewerkers. Het zou Eberhard van der Laan sieren als hij ook aan de politieke partijen gaat verzoeken de kosten te betalen van de politieke vluchtelingen die zij hier toegelaten hebben.
Ronaldo de Hollander @ 01-02-2010 15:35 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

U wilt toch ook als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de flexbranche en op de arbeidsmarkt? Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

Poll

Arbeidsbemiddelaars laten kansen liggen als ze zichzelf en hun vacatures niet presenteren op Twitter.
Eens
Oneens
Flexmarkt heeft een groep op LinkedIn. Via deze groep wil de redactie lezers onder meer actief betrekken bij artikelen, onderwerpen en onderzoeken voor het vakblad en de website van Flexmarkt.
Meld u aan bij de Flexmarkt Group op LinkedIn »