Intercedentencollege met baangarantie

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
18-jan 2008
Dactylo en het ROC Amsterdam Gooi & Vechtstreek zijn een intercedentenopleiding gestart. Afgestudeerde intercedenten krijgen een baan aangeboden bij een van de 115 vestigingen van Dactylo. Het bureau verzorgt ook de stageplekken.
Intercedentencollege met baangarantie
De tweejarige intercedentenopleiding op de Hilversumse vestiging van het ROC startte in september onder de naam Intercedentencollege. Op woensdag 16 januari is het definitieve en exclusieve samenwerkingscontract met Dactylo ondertekend.
 
Werkwinkel Dactylo
Dactylo heeft inmiddels een inhouse vestiging in het opleidingscomplex geopend. Vanuit deze zogeheten ‘Werkwinkel’ ondersteunt Dactylo onder meer bij de werving van studenten en wordt geadviseerd over de lesinhoud en opleidingswensen vanuit het bedrijfsleven. Daarnaast verzorgt Dactylo de stageplekken voor de studenten, bemiddelt het bedrijf hen desgewenst naar een bij- of vakantiebaan en wordt aan de afgestudeerde intercedenten, mits het van beide zijden klikt, een baan aangeboden op een van de 115 vestigingen van Dactylo.
 
Duo-stage
De Intercedentenopleiding telt momenteel 11 leerlingen die in duo’s stage lopen op een van de vestigingen van Dactylo. Als de één stage loopt, gaat de ander naar school, waardoor de opleiding in twee jaar afgerond kan worden. Vestigingsmanager Margreet Burger, die de Dactylo Werkwinkel leidt, zegt daarover: “Door deze opzet leren de studenten heel goed hoe ze hun werk aan een collega moeten overdragen. Bovendien krijgen zij naast de gewenste theorie ook gelijk de echte kneepjes van het vak mee. Dat is zinvol, want daarover wordt toch vaak wat te gemakkelijk gedacht.”
 
Met deze samenwerking is voor het eerst een duidelijke en professionele weg uitgestippeld naar het beroep intercedent. “We hopen ook dat de animo voor het vak hierdoor meer zal gaan groeien”, zegt Dactylo Districtsmanager Simone Veenema. “Maar het uitgangspunt van de samenwerking is ‘leren en werken’ in alle facetten dichter bij elkaar brengen. En dat doen beide partijen vanuit hun eigen core-business.”
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »