Dit blijkt uit een onderzoek van Studentenwerk onder 5000 jongeren in de leeftijdscategorie 16 tot 26 jaar. Van de ondervraagde jongeren gaf 13% aan af en toe niet eerlijk te zijn tijdens een sollicitatiegesprek. 17% liegt alleen als ze meer kans maken hierdoor de baan te krijgen. Zij passen gegevens zo aan, zodat deze gunstig aansluiten op de functie eisen. Er zijn zelfs jongeren die aangeven altijd te liegen tijdens een sollicitatiegesprek. Bijna 68% van de ondervraagden gaf aan dat ze dat nooit zouden doen.

Er wordt dus gelogen, maar wat wordt er verder gedaan om een betere indruk te maken? Bijna 80% van de jongeren geeft aan zich netjes kleden als zij op sollicitatiegesprek gaan. Hiervan gaat 12% altijd strak in pak naar een gesprek en 9% trekt kleding aan die hij of zij dagelijks aanheeft.