Dat schrijft minister Donner van SZW in zijn verslag van het voorjaarsoverleg van 23 april met de sociale partners. Tijdens het voorjaarsoverleg spraken kabinet, werkgevers- en werknemersorganisaties over de rol van uitzendbureaus bij de inzet van buitenlandse arbeidskrachten. Het buitenlandse potentieel wordt van belang geacht bij de invulling van de tekorten op de arbeidsmarkt. Fraude en illegaliteit staan de benutting van dit potentieel nog te veel in de weg. De bestaande inspanningen om fraude en illegaliteit terug te dringen, zijn dus nog niet voldoende gebleken. Het kabinet en sociale partners vinden verdere inspanningen om malafide uitzendbureaus aan te pakken daarom noodzakelijk.

 

Volgens het verslag van Donner gaat het kabinet daarbij zwaar inzetten op handhaving, waaronder stevige boetes en mogelijke maatregelen in de sfeer van de fiscaliteit, tot nu toe voornamelijk gericht op uitleners. Daarnaast heeft de branche een nieuw en stevig (NEN)keurmerk in de markt gezet. Afgesproken is dat kabinet en sociale partners ¬ in overleg met de uitzendbranche ¬ gaan bezien op welke wijze zelfregulering, onder andere via het door de branche ontwikkelde keurmerk, verder tot stand kan komen. Dit kan worden betrokken bij de besluitvorming over de voorziene evaluatie in mei 2008 van het handhavingskader grensoverschrijdende arbeid. Deze evaluatie is ook van belang voor de verdere besluitvorming over het al dan niet openstellen van de grenzen voor Roemenen en Bulgaren. Hierover moet uiterlijk eind 2008 worden besloten.