Dit keurmerk is bedoeld voor organisaties die op een kwalitatief verantwoorde manier de bemiddeling van buitenlandse werknemers in de zorg regelen.

Intermediaire organisaties
Zorginstellingen gaan de komende jaren als gevolg van toenemende krapte op de arbeidsmarkt meer werknemers uit het buitenland aantrekken. Het werven en selecteren van buitenlandse werknemers is arbeids- en kennisintensief. Zorginstellingen zullen daarom vaak intermediaire organisaties inschakelen. Deze intermediairs werven en selecteren buitenlandse werknemers, zorgen voor vergunningen en regelen de opvang van de werknemer in de woon- en werkomgeving.

Bonafide intermediair
Het KBBW stelt zorginstellingen in staat een bonafide intermediair te kiezen. Het nieuwe keurmerk, dat in samenwerking met TNO Certification is ontwikkeld, geeft aan dat de intermediair bewezen heeft goed te functioneren. Dat geldt niet alleen voor de werving en selectie en het vergunningentraject; het keurmerk geeft ook aan dat intermediairs aandacht schenken aan de Nederlandse taalvaardigheid. Dat is van belang voor een goede communicatie met de cliënt of patiënt. Zorgbranches zullen hun leden adviseren om voor het aantrekken van buitenlandse medewerkers in zee te gaan met intermediairs die over een keurmerk beschikken. Bureaus die in aanmerking willen komen voor het keurmerk, betalen zelf voor de certificering van hun organisatie door TNO Certification.

Governancecode
De vijf organisaties die lid zijn van de BoZ – ActiZ, GGZ Nederland, de Nederlandse Federatie van Universitair Medische Centra (NFU), de NVZ vereniging van ziekenhuizen (NVZ) en de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland (VGN) – geven met het initiatief voor een keurmerk nadere invulling aan de zorgbrede governancecode. Daarin is aangegeven dat een zorgorganisatie een onderneming is met een bijzondere maatschappelijke verantwoordelijkheid, die niet eindigt bij de landsgrenzen.