'Klik' met intercedent bepaalt keuze uitzendbureau

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
07-dec 2007
De Intercedent van het Jaar wordt gekozen door een vakjury. Maar welke eisen stellen uitzendkrachten en HR-managers aan de samenwerking met intercedenten?
Uit onderzoek van Flexmarkt en onderzoeksbureau Q&A blijkt dat persoonlijk contact ook in het e-tijdperk nog steeds heel belangrijk wordt gevonden en zelfs vaak doorslaggevend is in de keuze van het uitzendbureau. ‘Intercedenten kunnen je soms het gevoel geven een nummer te zijn.’
 

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 



Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.