Kritiek op uitzendcao ABU

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
27-feb 2009
De VIA, brancheorganisatie van uitzendbureaus voor arbeidsmigranten, heeft verscheidene bezwaren tegen de cao voor uitzendkrachten, die de ABU heeft afgesloten voor de periode 2009-2014. Daarom heeft zij minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid gevraagd de cao niet algemeen verbindend te verklaren.

Volgens de VIA wordt er in de ABU-cao op geen enkele wijze rekening gehouden met arbeidsmigranten. Er zijn namelijk geen aanvullende afspraken opgenomen in de cao over bijvoorbeeld werkzekerheid, huisvesting of taalondersteuning. Dit geeft malafide uitzendbureaus de kans om hun gang te gaan, aldus de VIA.

Andere kritiekpunten van de VIA:

  • De ABU-cao geeft geen duidelijkheid over de arbeidsduur.
  • De ABU-cao discrimineert op grond van leeftijd.
  • Voor algemeen verbindend verklaring moeten ABU-leden een meerderheid van de sector vertegenwoordigen. Op basis van gegevens van het pensioenfonds StiPP concludeert de VIA dat dit niet het geval is.
  • Volgens de VIA hebben de ABU en vakbonden hun leden niet op de juiste wijze geraadpleegd over de cao.

Om deze gebreken op te vullen wilde de VIA een eigen, nieuwe cao afsluiten. Deze werd echter direct door de ABU en de vakbonden afgekeurd.

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »