Dat blijkt uit de eerste berekeningen van Randstad HR Solutions.

Dit is grotendeels het gevolg van de verhoging van de wao/wia-premie en de hogere zvw-vergoeding. 

Verder tonen de berekeningen aan dat het salarisstrookje van Nederlandse werknemers een geringe stijging zal laten zien in het volgende jaar. Pas in 2009 zal het beeld echt rooskleuriger worden.

Voor werknemers met een bruto salaris tot 2480 euro komt er volgend jaar tot een half procent netto bij. Zo krijgt een werknemer bij een bruto maandloon van 1600 euro er netto ruim 4 euro per maand bij. De middeninkomens (van 2480 tot 4375 euro) krijgen per maand gemiddeld een halve euro minder, terwijl de hogere inkomens stijgen met 1 à 2 euro per maand.

Deze veranderingen in het salaris zijn het gevolg van wijzigingen in de belastingschijven.
 

> Meer salaris, minder scholing uit cao-onderhandelingen
> ‘Ontwikkeling werk en lonen onduidelijk’
> ‘Ontwikkeling werk en lonen onduidelijk’