Managers willen traditioneel cv

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
2 reacties
21-maa 2011
Netwerksites zijn ontzettend populair. Toch geven Nederlandse managers de voorkeur aan een traditonele motivatiebrief en cv boven een online profiel op LinkedIn, Facebook of Twitter.

Dit blijkt uit onderzoek van Heliview in opdracht van uitzendbureau OfficeTeam.

Slechts 6 procent van de Nederlandse managers geeft aan een voorkeur te hebben voor een link naar een netwerksite. 30 procent vindt een link goed, maar wel samen met een motivatiebrief. 56 procent ziet graag een traditionele motivatiebrief en cv.

Online werving

Sociale netwerksites worden ook nog nauwelijks gebruikt om nieuwe medewerkers te werven. Slechts 13 procent van de managers maakt er gebruik van. De meest gebruikte middelen om te werven zijn de website van het eigen bedrijf (61 procent) of advertenties op online vacaturesites (56 procent).

2 Reacties

Weinig verassend, een zelfgeschreven sollicitatiebrief is toch onmisbaar voor een sollicitatie. Een CV hoort er natuurlijk ook bij, denk dat dit niet snel zal veranderen.
Open Sollicitatiebrief @ 07-11-2011 19:31 uur
Ik denk juist dat het CV snel online afgedaan zal worden. Een motivatiebrief zal toch steeds opnieuw geschreven moeten worden, maar een online profiel in plaats van een CV zie ik wel gebeuren.
CV voorbeeld @ 07-11-2011 19:33 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 



Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.