In de cao zijn afspraken gemaakt over onder andere vaderschapsverlof, mantelzorg en is verdere invulling gegeven aan duurzaamheid. Zo wordt het vaderschapsverlof uitgebreid met drie dagen, naast de wettelijke twee dagen kraamverlof. Ook is afgesproken dat per 1 december 2011 de reiskosten woon-werkverkeer voor het openbaar vervoer vanaf zes kilometer volledig door de Rabobank worden vergoed.

Gedurende de looptijd van de cao ontvangen de werknemers een totale loonsverhoging van 1,9 procent.

De cao geldt voor circa 40.000 werknemers en loopt van 1 mei 2011 tot 1 juli 2012.

Bron: FNV Bondgenoten