De Stichting Fonds voor de Uitzendbranche (SFU) heeft rekeningen gestuurd naar uitzendbureaus die niet waren aangesloten bij de ABU, ook over de periode dat de cao voor uitzendkrachten niet algemeen verbindend was verklaard. Een cao is volgens de wet echter alleen maar bindend voor werkgevers die ook zijn aangesloten bij een werkgeversorganisatie die partij is bij het sluiten van de overeenkomst. In dit geval dus uitzendbureaus die zijn aangesloten bij de ABU. Heffingen die in de ABU-cao genoemd worden zijn dus niet bindend voor uitzendbureaus die niet bij de ABU zijn aangesloten.
Volgens de Wet AVV artikel 2 lid 3 kunnen AVV’s ook niet met terugwerkende kracht worden verleend. Wat de SFU gedaan heeft klopt dus niet.
Premieheffing is niet toegestaan zonder rechtsgeldige titel. Het fondsbestuur is zelf verantwoordelijk voor de juiste premieheffing. Wanneer er ten onrechte premie is betaald, kan deze premie bij het verantwoordelijke fonds teruggevraagd worden. Wanneer de partijen er onderling niet uitkomen, kan men zich richten tot de civiele rechter.
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de SFU gewezen op deze kwestie. Het fonds heeft laten weten dat de ten onrechte geheven premie spoedig ongedaan gemaakt zal worden. SFU maakte bij de premieheffing geen onderscheid tussen georganiseerde en ongeorganiseerde werkgevers. Nu heeft het fonds wel een scheiding aangebracht in haar administratie.
De algemeen verbindend verklaring van de cao voor uitzendkrachten >
Bron: Ministerie van SZW
.jpg){kind=small}
Met de 
- Portret van Adecco
"De SFU heeft Donner beloofd, dat ze alle bedrijven op de hoogte zal stellen en de ten onrechte opgelegde premies zal verrekenen.
De premiefactuur wordt voor die bedrijven 37,5% lager!! De VIA heeft haar leden aangeraden hier alert op te zijn. Maar dat geldt dus voor alle niet bij de ABU of NBBU aangesloten bedrijven."
Het is maar dat je het weet.