Op het moment heeft de uitzender 3.500 buitenlandse krachten aan het werk, die gehuisvest zijn in één van de 21 woonlocaties verspreid over heel Nederland. Frank van Gool, CEO bij OTTO Work Force: “Vanaf de start van de onderneming is goede huisvesting bij OTTO één van de belangrijkste kernwaarden geweest, naast goed vervoer en sociale begeleiding. Door deze professionele en humane aanpak krijgen wij veel respect van onze klanten.”
Het keurmerk is een initiatief van de ABU en de NBBU. Uitzendbureaus kunnen het keurmerk krijgen als de huisvestiging die zij hun buitenlandse uitzendkrachten aanbieden, voldoet aan de normen op het gebied van brandveiligheid, sanitaire voorzieningen en kwaliteit.
U wilt toch ook als eerste op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in de flexbranche en op de arbeidsmarkt? Met de 
In de Flexmarkt Webshop vind je als professional op het gebied van arbeidsbemiddeling de boeken, cd-roms en online producten die je helpen je ambities waar te maken »
Flexmarkt heeft een groep op 
Als ze werkelijk goede en veilige huisvesting hebben dan waren ze wel skia gekeurd.
Het keurmerk wat ze nu hebben is een lege huls en heeft geen enkele waarde