Overbruggingscao voor Unilever

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
15-maa 2010
Er is een onderhandelingsresultaat bereikt over een nieuwe cao voor de werknemers bij het levensmiddelenconcern Unilever.
Overbruggingscao voor Unilever

Dit heeft vakbond FNV Bondgenoten bekend gemaakt.

“Het is een overbruggingscao, binnenkort gaan we weer om de tafel voor de volgende,” aldus vakbondsbestuurder Marjolein Dubbelaar van FNV Bondgenoten.

De cao zal met terugwerkende kracht een looptijd hebben van 1 maart 2009 tot 1 mei 2010.
Er is afgesproken dat de werknemers een structurele loonsverhoging krijgen van 2 procent per 1 januari 2010. Daarnaast is een eenmalige uitkering afgesproken van 1,75 procent over het jaarinkomen van 2009. Ook zijn er afspraken gemaakt over stageplekken en Wajongers. Unilever stelt budget beschikbaar voor vijftig stageplekken en tien plekken voor Wajongers. Ook ligt er nu een intentieverklaring voor een sociaal plan.

Bron: FNV Bondgenoten

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 



Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.