Pay for People was al lid van de ABU en besloot om ook het NBBU-lidmaatschap te vragen. Dat lijkt dubbelop en duurder dan noodzakelijk, maar volgens Wouter Veer van Pay for People heeft het dubbele lidmaatschap zeker voordelen.

 

'De extra kosten voor het NBBU-lidmaatschap zijn er indaad maar vallen vergeleken met de kosten voor het ABU-lidmaatschap erg mee. En we zien wel veel voordelen. Wij kunnen onze klanten nu meer keuze bieden. Bijvoorbeeld bij de overstap van een andere payroller of uitzendbureau naar onze organisatie kan de klant vakder dezelfde cao blijven hanteren. Ook kunnen we  nu profiteren van de voordelen van beide branche-organisaties. De ABU is bekender in de markt en wordt door sommige opdrachtgevers vereist. Ook is deze organisatie heel sterk in informatievoorziening en biedt het backup door specialisten. Met de NBBU-cao kan het uitzendbeding langer worden toegepast. Ook biedt deze cao meer mogelijkheden om direct reserveringen uit te betalen, handig voor studenten en parttimers.'

De lidmaatschappen zijn actief in twee verschillende werkmaatschappijen.

 

In dit bericht op haar website zet Pay for People de voordelen van de NBBU-cao op een rij.