Pensioenfonds verplicht voor alle uitzendbureaus

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
1 reacties
06-feb 2009
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een gewijzigde verplichtstelling voor het pensioenfonds voor uitzendkrachten bekendgemaakt. Hierin staat dat alle uitzendondernemingen in Nederland verplicht zijn aangesloten bij de Stichting Pensioenfonds voor Personeelsdiensten (StiPP).

Gerelateerd

De uitzendondernemingen aangesloten bij de ABU en NBBU vielen al onder de werkingssfeer van het pensioenfonds. Nu zullen alle uitzendondernemingen moeten bijdragen aan het pensioenfonds. De Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) zal uitzendbureaus die dit nalaten opsporen en beboeten.
 
Met de verplichtstelling blijven uitzendkrachten verzekerd van een pensioen. Bovendien bouwen alle uitzendkrachten dezelfde pensioenrechten op.

Klik hier voor de officiële bekendmaking in de Staatscourant

 

1 Reacties

ik heb in de jaren van 1980 tot 1986 bij diverse uitzendbureau's gewerkt, waaronder randsted en unique.in mijn pensioenoverzicht.nl kom ik nergens bedragen tegen die betrekking hebben op mijn pensioen.hoe kan dit?
oelbers @ 14-01-2011 15:22 uur

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Best gelezen

 



Stelling

 

Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

 

Gratis nieuwsbrief

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

 

Deze maand in Flexmarkt

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99.
Het abonnement stopt automatisch.