Plan inlenersaansprakelijkheid aanvaard door Eerste Kamer

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
07-jan 2010
De Eerste Kamer heeft het plan om bedrijven die personeel inhuren via niet-gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk te houden als het minimumloon en de minimumvakantiebijslag worden ontdoken op 22 december 2009 afgedaan als hamerstuk.

Dit wil zeggen dat niemand het woord wenst te voeren over het wetsvoorstel en dat het voorstel zonder stemming door de Kamer wordt aanvaard.

Het wetsvoorstel voorziet in bescherming van uitzendkrachten en bestrijding van fraude en illegaliteit in de uitzendbranche. De inlener kan ook aansprakelijk gesteld worden voor de betaling van het minimumloon en de minimumvakantiebijslag. Wanneer de inlener gebruik maakt van een gecertifideerd bureau, kan hij echter niet aansprakelijk worden gesteld.

Deze wijziging van het Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek is per 1 januari 2010 in werking getreden.

 

De publicatie van het officiële besluit >>

Bron: Eerste Kamer der Staten-Generaal

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 

Volg ons

       

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele jurisprudentie en de laatste vacatures in uw mailbox. 
Meld u nu aan » 

- Het schizofrene dealjaar 2011
- Olympia's nieuwe recordjaar

Nog geen abonnee?
Bestel een gratis proefnummer of neem een introductieabonnement.

Poll

Betere voorlichting over het voorkomen van discriminatie zal niet echt helpen, de klant krijgt toch wel wat hij wilt.
Eens
Oneens

Blader door Flexmarkt Magazine

Bekijk hieronder een virtueel exemplaar van Flexmarkt. Maak voordelig kennis met het blad. 3 nummers voor slechts €10. Introductieabonnement »