Dit hebben de partijen dinsdag in een gezamenlijke verklaring bekendgemaakt.

Afgesproken is dat de pensioenopbouw voor de ongeveer vijfduizend medewerkers op peil blijft. De pensioenpremie gaat wel omhoog. De werkgever neemt daarvan ruwweg twee derde deel voor zijn rekening en de werknemers een derde deel. Zij betalen mee door een bijdrage van 1 procent uit de winstuitkering.

Verder is een tweejarige cao overeengekomen, die ingaat per 1 juli 2010. De werknemers krijgen per die datum een loonsverhoging van 1 procent en per 1 juli 2011 nog eens 1,5 procent.

Bron: ANP