Randstad Search & Selection bedacht het programma 'A Business Connection' (ABC) om deze groep studenten op weg te helpen.

Het programma, dat van 8 tot en met 12 juni duurt, brengt 25 deelnemers in contact met de volgende werkgevers; IBM, Gemeente Rotterdam, KPN, KPMG, Gemeente Den Haag en het ministerie van Defensie. De Echo Foundation en Nobiles zijn als supporters betrokken bij het programma.

Tijdens deze week nemen de studenten een kijkje in de keuken bij grote bedrijven en worden zij klaargestoomd voor de start op de arbeidsmarkt. Daarnaast helpt het programma bij het opbouwen van een netwerk en werken de deelnemers aan hun persoonlijke effectiviteit.

Het ABC-programma daagt de 25 studenten uit met een game, opdrachten, businesscases en een etiquettediner om al hun talenten, vaardigheden en inzichten te gebruiken. De deelnemers kunnen daarbij op eerlijke feedback rekenen. De participerende werkgevers ontvangen het cv van de deelnemers als die dat willen, zodat het eventueel zelfs tot een baan kan leiden.

Robin van Barneveld, regiodirecteur van Randstad Search & Selection, gelooft in het speciale programma. 'Op de lange termijn gaat zeker een tekort aan hoogopgeleiden ontstaan, ondanks het dempende effect van de huidige economische crisis. Echter zodra de eerste economische zonnestralen doorbreken, voelt elke werkgever dit tekort. Werkgevers die verder kijken investeren nu in doelgroepen die zij nu nog onvoldoende aan zich gebonden hebben', aldus Van Barneveld.