Secretary Plus kiest voor gespecialiseerde teams

Tekst verkleinenTekst vergroten
Tekstgrootte:
0 reacties
26-maa 2008
Secretary Plus, uitzendorganisatie voor secretaresses en management ondersteunend personeel, gaat secretaresses indelen in verschillende teams, elk met een eigen karakter. De uitzendkrachten mogen zelf kiezen welk team het beste bij ze past.
Secretary Plus onderscheidt vijf typen teams; het Flex Team, Plus Team, Direct Team, Legal Team en het Twin Team. Elk team heeft zijn eigen specialiteit en cultuur. Elke secretaresse kan kiezen welk team het beste bij haar manier van werken past. Volgens Secretary Plus bevordert dit het teamgevoel en de persoonlijke betrokkenheid van secretaresses bij hun werk.

Eigenschappen per team
Het betreffende team waar de secretaresse voor kiest, sluit aan bij de mogelijkheden en de manier van werken van de secretaresse én de opdrachtgever. Elke secretaresse van Secretary Plus is representatief, flexibel, gemotiveerd, kwaliteitsgericht en dienstverlenend. Daarnaast heeft elk team specifieke teameigenschappen. Zo kiezen secretaresses in het Direct Team bijvoorbeeld bewust voor het werken op kortlopende projecten en bij het Legal Team is een notariële opleiding en ervaring vereist. Wanneer een secretaresse start in een bepaald team is het mogelijk dat door veranderende omstandigheden, wensen en behoeften op een gegeven moment naar een ander team wordt overgestapt.
 
De vijf teams
Met de introductie van de teams ligt de focus van Secretary Plus op de ideale bemiddeling tussen secretaresses en opdrachtgevers. Secretary Plus kent de volgende vijf teams:
- Flex Team: secretaresses die houden van afwisseling en flexibiliteit en zich nog niet willen binden, kunnen met uitzendwerk binnen het Flex Team telkens een nieuwe werkgever leren kennen.
- Plus Team: dit team biedt de zekerheid van een vast contract en uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Voor opdrachtgevers biedt dit de mogelijkheid de secretaresse te leren kennen tijdens een bepaalde tijd contract, zonder het risico te lopen bij bijvoorbeeld ziekte.
- Direct Team: secretaresses die bewust de dynamiek van kortlopende, veeleisende projecten zoeken, passen in het Direct Team. Denk bijvoorbeeld aan vervanging tijdens zwangerschapsverlof en ziekte of aan overbrugging van een sollicitatieprocedure.
- Legal Team: dit team bestaat uit secretaresses met een juridische of notariële opleiding en ervaring. Met dat specialisme worden secretaresses ingezet binnen de advocatuur, op het notariaat of op een juridische afdeling.
- Twin Team: Het Twin Team bestaat uit twee ervaren deeltijd secretaresses die samen een duobaan vervullen van minimaal 32 uur per week. Opdrachtgevers hebben dus de mogelijkheid een functie van meer dan 40 uur te creëren en competenties en ervaringen van twee personen te verenigen. Voor secretaresses geeft het werken in een Twin Team de mogelijkheid om parttime te werken en tóch een uitdagende functie te bekleden.

De arbeidsvoorwaarden zijn per team op maat gemaakt. Bij het Direct Team hoort een auto van de zaak bij de voorwaarden, omdat de secretaresses voor projecten verspreid in het land kunnen worden ingezet. Het Twin Team krijgt een telefoon; zij moeten elkaar makkelijk kunnen bellen om het werk over te dragen. Naast een passend salaris en bijvoorbeeld spaarloon, zijn een gratis abonnement op een vakblad, jaarlijks terugkerende events, de Secretary Plus Academy en loopbaanbegeleiding interessante extra’s voor iedere secretaresse.
 
 

• Abonneer u op de gratis tweewekelijkse nieuwsbrief van flexmarkt.nl.
• Kennismaken met Flexmarkt: bestel nu ons introductieabonnement 3 nummers voor € 9,99.

0 Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Reageer op dit artikel

Naam :
E-mail adres :
Reactie
 
Onthoudt mij
 



Sociale media

De LinkedIn-groep van Flexmarkt telt 5.700 leden. Kom ook in contact met branchegenoten of reageer op stellingen van de redactie.
Word lid van de Flexmarkt LinkedIn-groep »

Volg Flexmarkt op Twitter: @Flexmarktnl

Met de Flexmarkt nieuwsbrief ontvangt u iedere week het laatste nieuws, actuele arbeidsmarktcijfers en de laatste vacatures in uw mailbox. Meld u nu aan » 

- Portret van Adecco
- De Flexmarkt Omzetranglijst 2011

Nog geen abonnee?
Probeer 3 nummers voor € 9,99
.
Het abonnement stopt automatisch.